中电18所pc28所待遇（中电18所真实待遇2020）

目录：

• 1、中电集团28所待遇如何
• 2、毕业生求职如何看待中电28所新员工2024年收入缩减情况?
• 3、14所和28所哪个收入高
• 4、南京值得去的公司
• 5、电子信息领域有哪些不错的军工研究所?薪资待遇如何?

中电集团28所待遇如何

1、基本工资方面，中电28所提供35万至40万的年薪，含公积金，对南京这样的长三角城市来说，这个水平相当不错。首年年薪通常在33万左右，其中大约27万是基本收入，其余是高额住房补贴，这部分补贴在公积金中体现，超过传统公积金的24%。福利方面，中电28所提供企业年金，相当于养老保险。

2、应届研究生起薪约为22万，其中绩效奖金占比大，约70%。 尽管2024年的经济环境趋紧，中电28所仍保持发放年终奖，但奖金分配可能有调整。 对于女性和非热衷于事业的人来说，中电28所的工作强度可能显得较重。 该所提供较高的公积金和房补，对购房有一定的支持作用。

3、所是事业单位性质，但是02年以后入职的全是聘用制；所里面试一般都不会笔试；待遇在南京算是可以的，平均水平与相关领域的大型公司差不多吧；有一定的工作压力，有句话叫：特别能吃苦，特别能战斗。

毕业生求职如何看待中电28所新员工2024年收入缩减情况?

1、中电28所新员工中电18所pc28所待遇的收入缩减情况引起中电18所pc28所待遇了毕业生求职者的关注。 在竞争激烈的环境中中电18所pc28所待遇，能进入中电28所的求职者通常拥有优秀的学历背景。 本科毕业生在该所的求职机会相对较少，而硕士或博士研究生更受欢迎。 中电28所作为南京的科研瑰宝，提供中电18所pc28所待遇了较高的工作压力和岗位需求。

2、总结而言，尽管2024年可能会面临一些挑战，但中电28所的收入和福利总体上仍能提供一个稳定的基础。持续学习和提升自中电18所pc28所待遇我是关键，即使在困难时期，也能看到机会。只要岗位稳定，收入有保障，短期的调整可能为长期发展带来积极影响。

3、首先对于大部分毕业生来说，就业压力肯定是很大的。你想想，如果就业压力不大，这个社会还会那么卷吗？先看看下面人民网发布的一组数据你就能感受到了这个就业形势多么的严峻。2022届毕业生预计达1076万 这上面显示2022届毕业生第一次冲破千万大军，比去年同比增长了167万。

14所和28所哪个收入高

中电28所收入高。中电14所试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在5—7万（税后）；中电28所平均工资为15607元/月，其中41%的工资收入位于区间16000-20000元/月，25%的工资收入位于区间12000-16000元/月。

中电28所好。根据查询BOSS直聘显示。工资上，中电14所普遍综合工资是10到15k，中电28普遍综合工资是10到30k，所以中电28所更好。待遇上，中电18所有技术工资，能源补贴，安全贴等津贴，中电28所有单位津贴，若干项奖金津贴和节日福利津贴，因此中电28所福利待遇更好。

所和28所都是我的客户，据我的了解，做如下解关于这个问题， 总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。

您似乎想询问中国电子科技集团公司第14研究所（简称中电14所）和中国电子科技集团公司第28研究所（简称中电28所）的收入情况。 关于中电14所的薪资，对于应届毕业生，试用期基本工资大约在3000-3500元人民币/月，并且还会有500元的早午餐补助。转正后，年薪大约在5万至7万元人民币（税后）。

南京值得去的公司

南京比较好的公司有很多，其中包括华为、中兴通讯、苏宁易购等知名企业。首先，华为是南京优秀的企业之一。作为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，华为不仅提供高质量的产品和服务，还致力于技术创新和研发投入。

南京上市公司有： 南京钢铁股份有限公司。南京钢铁业发展历史悠久，该公司是南京地区一家重要的上市公司，主要涉及钢铁制造与加工。 苏宁易购集团股份有限公司。作为南京知名的电商企业，苏宁易购在线上零售领域具有重要地位。 南京新百股份有限公司。

南京晨光集团，源自1865年李鸿章创办的金陵机械制造局，拥有长达150年的历史。南京鲁工大寨模具公司、南京克鲁尼模具公司、南京赫迪模具公司、南京久裕模具公司、南京水木鱼王模具公司、南京同瑞模具公司和南京千鹤模具公司，这些企业在模具领域占据重要位置。还有南京博雅家居模具公司，同样在家居模具领域表现出色。

电子信息领域有哪些不错的军工研究所?薪资待遇如何?

1、所待遇优厚，硕士前两年加补贴可达22万，博士有高额安家费和补贴，但有降薪传言。55所专注于化合物半导体，硕士总包26-33万，公积金比例高。中国电子的第六研究所，作为工控信息安全领域的骨干单位，硕士起薪约18万，但具体信息较少。

2、中船重工七一八研究所创立于1966年的七一八所，隶属于中国船舶集团，专注于海军武器装备研发。硕士研究生的起薪为8000元，博士生第一年年薪30万，还有可观的一次性安家费。博士后起薪35万，安家费也相应增加。

3、中国电子信息产业集团对研究生的待遇非常重视，提供了丰富的福利和补贴，以吸引和留住人才。 根据不同的研究所和项目，研究生的起薪可能在13至20万元之间，而对于高层次人才，如博士毕业生，起薪可能在20至35万元之间。此外，优秀人才还可以享受面议的薪酬待遇。

4、作为央企的军工研究所，稳定性高于华为、互联网等私企是毫无疑问的。但与其他国企相比，稳定性并没有太大差异。新员工的离职率非常高。能进到14所的应届生，大多都是电子信息相关，而且是比较优秀的学生，手里握着好几个offer进来，进来才发现由于信息的缺乏，自己决策时出现了严重的失误。

5、中国航天科技集团第五研究院：航天科技的引擎 作为航天科技的旗舰，第五研究院是中国航天科技集团的核心驱动力，专注于航天器的设计、系统工程和前沿技术的研究。在这里，航天器的每一次升空都凝聚着深厚的技术积淀和卓越的创新能力。

6、待遇很不错，一般硕士的月薪可以达到6K，还有安家费。716所主要是自动化研究，位于江苏省连云港。中国电子科技集团公司第52研究所工资怎么样？岗位不同、水平不同，工资不同。